為什么工作中一定要有責(zé)任心

一、有責(zé)任心的人，自己內(nèi)心踏實、老板放心、團(tuán)隊也不會因為有喜歡甩鍋的人而變得低效。

經(jīng)歷過和不負(fù)責(zé)任的人一起工作，就知道多么多的事情要團(tuán)隊“擦屁股”、“背鍋”，這不利于大家一起向前。

二、責(zé)任心會讓人成長，對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對自己成長負(fù)責(zé)，你自然會想盡辦法解決難題。

三、負(fù)責(zé)任的前提是你也愿意投入這份工作，不要因為所謂的責(zé)任而逼著自己“不得不”去做事情，這樣是壓抑自己，而不是“負(fù)責(zé)任”

干工作如果沒責(zé)任心，那還叫干工作嗎？

工作，是一個人的基本職責(zé)，干好干壞，不僅決定生活狀態(tài)怎樣，更是一個人存在價值的具體體現(xiàn)。責(zé)任心是干好工作的最基本保證。責(zé)任心就好像是汽車的發(fā)動機(jī)，驅(qū)動你飛速前行，否則，就是一堆廢鐵！人做工作，沒有責(zé)任心，那就是一個尸位素餐的廢物！

責(zé)任是一個人內(nèi)心驅(qū)動與個人能力的體現(xiàn)，一個人具備了這兩點，在工作中就能做到對工作負(fù)責(zé)任，就會有對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，所以，很多公司應(yīng)聘時都要問：“你為什么要做這份工作的原因。”這就是要想知道你內(nèi)心的驅(qū)動力了。

責(zé)任是一種品質(zhì)

1對自己負(fù)責(zé)

2對老板負(fù)責(zé)

3對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

4對同事負(fù)責(zé)

5對下屬負(fù)責(zé)

6對客戶負(fù)責(zé)

7對社會負(fù)責(zé)

打鐵還需自身硬，當(dāng)你擁有對這些崗位負(fù)責(zé)任的能力，你走到哪里都受歡迎。