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產(chǎn)假計算器（產(chǎn)假日期計算器）

時間：2024-04-07 14:33:54 瀏覽量：

本文目錄一覽

  • 1，在線計算預(yù)產(chǎn)期計算器
  • 2，哪個軟件可以算產(chǎn)假時間
  • 3，產(chǎn)假的計算日期
  • 4，產(chǎn)假時間計算器是什么
  • 5，有沒有產(chǎn)假計算器
  • 6，產(chǎn)假計算器158天
  • 7，產(chǎn)假怎么計算正8天這98天怎么計算

1，在線計算預(yù)產(chǎn)期計算器

不用計算器很簡單，月份加9 或者減3 日子加7

2，哪個軟件可以算產(chǎn)假時間

天數(shù)計算器。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，天數(shù)計算器軟件可以算產(chǎn)假時間。天數(shù)計算器app是一款非常簡單的手機計算器，體積小，運行穩(wěn)定，可以幫助用戶快速計算懷孕天數(shù)、日歷天數(shù)以及寶寶出生天數(shù)等。

3，產(chǎn)假的計算日期

國家法律規(guī)定產(chǎn)假時間是指：產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天，共90天。產(chǎn)假天數(shù)是刎除其他的假日天數(shù)的。

4，產(chǎn)假時間計算器是什么

用excel電子表格算，在任意單元格（以A1為例）輸入產(chǎn)假第一天的日期，在B1單元格輸入公式：=A1+128-1?；剀嚭缶偷玫搅水a(chǎn)假的結(jié)束日期（最后一天）。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。一般規(guī)定1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天。3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

5，有沒有產(chǎn)假計算器

國家規(guī)定2017年產(chǎn)假：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
有的

6，產(chǎn)假計算器158天

法律主觀：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，自2016年1月1日(含1月1日)起，符合規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，享受生育津貼。即：158天產(chǎn)假計算器是2016年起，女職工依法生育享受98天+60天，共計158天產(chǎn)假;其中，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 難產(chǎn)是相對于順產(chǎn)而言，如果無法順產(chǎn)的，一般都屬于難產(chǎn)。隨后，記者咨詢了市人社局住院處相關(guān)負責(zé)人，據(jù)介紹，醫(yī)學(xué)上難產(chǎn)的定義非常廣，剖腹產(chǎn)屬于難產(chǎn)的一種，因此剖腹產(chǎn)可以享受額外15天產(chǎn)假。據(jù)這名負責(zé)人介紹，除剖腹產(chǎn)之外，最常見的兩種難產(chǎn)情形是分娩時使用產(chǎn)鉗和胎頭吸引器，這兩種情形也享受同樣產(chǎn)假“福利”。 在產(chǎn)婦辦理出院時，醫(yī)院會開具出院小結(jié)，里面記錄了產(chǎn)婦入院時間、分娩前檢查、選擇何種方式分娩、嬰兒出生等詳細信息。其中，是否屬于難產(chǎn)也會有明確界定。除此之外，在產(chǎn)婦出院半月后，可以到醫(yī)院復(fù)印病例，對于是否屬于難產(chǎn)病例里也會有記錄。法律客觀：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

7，產(chǎn)假怎么計算正8天這98天怎么計算

《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》，草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。建議詳看草案。
產(chǎn)假是帶薪休假，按照國家規(guī)定給你工資啊，你公司既然給你180天產(chǎn)假，那就支付這么多月的生育津貼?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

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