住房公積金繳存基數(shù)上限多少

通常繳存基數(shù)上限是當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣?huì)職工平均工資的3倍。公積金管理中心會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐穆毠すべY來(lái)計(jì)算公積金繳存基數(shù)（一般最高不超過(guò)上一年職工月平均工資的3倍，最低不低于本地當(dāng)年職工工資的最低標(biāo)準(zhǔn)），在此基數(shù)的基礎(chǔ)上，單位可以決定單位和個(gè)人每個(gè)月各自繳存繳存基數(shù)的5%到12%。就是說(shuō)每個(gè)月可以繳存公積金繳存基數(shù)的10%到24%。

公積金繳存基數(shù)調(diào)整什么意思？

公積金繳存基數(shù)調(diào)整的是繳存基數(shù)的上下限。調(diào)整的原因就是上年度職工月平均工資的變化以及引起的上年度公積金統(tǒng)籌區(qū)域從業(yè)人員月平均工資的變化。根據(jù)我國(guó)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。各地一般都是按照上一年的7月1日至今年的6月30日為一個(gè)公積金繳納基數(shù)調(diào)整周期，而上年度月平均工資計(jì)算周期是上一年1月1日至12月31日，由職工年度收入工資總額除以12計(jì)算得出。

公積金繳存基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資？

公積金繳存基數(shù)是稅前工資，住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進(jìn)行核定，每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每月公積金繳存額是由職工個(gè)人交納和企業(yè)為職工交納兩部分構(gòu)成，其計(jì)算方式是以職工上一年度月平均收入為基數(shù)和現(xiàn)行政策要求的繳存比例計(jì)算得出的。

《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，住房公積金按百分比繳納。公積金繳存基數(shù)不得低于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的60%，不得高于平均工資的3倍，單位和職工繳存比例上限不高于12%，下限不低于5%。

住房公積金12%什么意思？

住房公積金比例12%是指住房公積金的繳存比例，就是應(yīng)繳公積金的系數(shù)，即在用戶(hù)的公積金基礎(chǔ)上繳納12%的資金作為公積金繳納資金。公積金管理中心會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐穆毠すべY來(lái)計(jì)算公積金繳存基數(shù)（一般最高不超過(guò)上一年職工月平均工資的3倍，最低不低于本地當(dāng)年職工工資的最低標(biāo)準(zhǔn)），在此基數(shù)的基礎(chǔ)上，單位可以決定單位和個(gè)人每個(gè)月各自繳存繳存基數(shù)的5%到12%。就是說(shuō)每個(gè)月可以繳存公積金繳存基數(shù)的10%到24%。