如何從參公管理工作人員轉換為公務員

具有參照公務員法管理身份的事業(yè)人員轉為公務員，目前來說有四個途徑:

一是通過各級公務員招考或公開選拔的方式由參公人員身份轉變?yōu)楣珓諉T身份，這種情況一般有年齡、任職時間等方面的限制，并不是所有的參公人員都能通過這一途徑轉為公務員。

二是根據(jù)公務員調任的有關規(guī)定，比如，在縣這一級干部身份的參公人員提拔副科及副科以上領導職位后，試用期滿后，可以調任到相應級別的公務員崗位。這個調任也有年齡限制，一般科級干部不能超過40歲，處級干部不能超過45歲，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科級干部年齡可以放寬到45歲。

三是原來通過公務員（參公單位參公人員）招考進入?yún)⒐聵I(yè)單位工作的，這類人員經過組織人事部門批準可以交流到公務員崗位任職。

四是參公人員所在的單位由參公事業(yè)單位登記為公務員單位后，作為班子成員的事業(yè)人員，可以由上級組織人事部門批準登記為公務員

參公轉公務員有兩個途徑：一個是參加公務員考試，這個通常說的國考；

二個是提拔晉升為公務員性質的領導干部，身份自然由參公轉為公務員。當然這個途徑還是多，但必須是政治思想堅定、工作成績好丶能力強丶群眾公認。