教師病故新規(guī)

2022年退休教師去世最新規(guī)定如下:

1、退休教師的死亡撫恤金和喪葬費的標準：如果該教師病故的，一次性撫恤金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；

2、如果遭遇人身損害而死亡的，則喪葬費是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的六倍來計算。

根據(jù)最新規(guī)定，教師病故后，學校將采取一系列措施來保障學生的教育權益。

首先，學校將及時通知學生家長，并安排臨時教師來代課，確保教學正常進行。

其次，學校將提供心理輔導和支持，幫助學生應對失去教師的情緒困擾。同時，學校還將協(xié)助家長與相關部門辦理相關手續(xù)，確保學生的學籍和權益得到妥善處理。

這一新規(guī)旨在保障學生的學習權益，減輕他們在教師病故后可能面臨的困難和壓力。

1、喪葬費標準：機關事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個月的標準執(zhí)行。

2、撫恤金標準：國家機關事業(yè)單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標準執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。全國教師死亡的撫恤金都是20個月工資。

3、遺屬補助標準：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。

新規(guī)定：教師退休后死亡補償標準：

1、喪葬費5000元；

2、一次性撫恤金為本人生前20個月的基本離退休費。企業(yè)單位與事業(yè)單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的，退休教師喪撫金待遇按照事業(yè)單位標準支付。國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。