什么是督導(dǎo)

督導(dǎo)，就是督察，導(dǎo)引，作為動詞來用。一般用于上級部門對下級單位的一種檢查督促活動。督導(dǎo)的內(nèi)容以檢查為出發(fā)點，重在導(dǎo)引，推動下級單位的檢查活動或自查自糾，以推動為目標(biāo)。不為下級單位做**，以督導(dǎo)活動推動下級單位的定期檢查，日常例行檢查及過程檢查，提高工作效率。

督導(dǎo)具體的工作內(nèi)容：

1、督導(dǎo)主要是指出學(xué)生治療中的錯誤，并展示正確的精神分析技巧。

2、督導(dǎo)注重學(xué)生在治療中對病人問題的潛意識反應(yīng)，并進行恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。

3、督導(dǎo)的重點不是去探討學(xué)生的問題的潛意識動機，而是去幫助學(xué)生覺察自己的問題。

督導(dǎo)，顧名思義，就是監(jiān)督與指導(dǎo)，最早來源于家電行業(yè)，它是由機構(gòu)內(nèi)資深的工作者對機構(gòu)內(nèi)新進入的工作人員、一線初級工作人員、實習(xí)學(xué)生及志愿者進行監(jiān)督與指導(dǎo)。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)：

1.確保客戶部按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。

2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4.對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7.對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

督導(dǎo)的主要工作：1.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。2.負(fù)責(zé)專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。3.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。4.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。5.主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。6.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。7.確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。

8.監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。

9.監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

10.完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。

11.根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

12.協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

13.協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

14.協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

15.指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

16.協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。